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Intro ......

 

보고, 목표달성을 위한 과업이나 활동, 조직과 기구에 관심을 둔다. 수익자 부담 원칙 이용료 저렴화 원칙과 유사성(이용료 징수)과 대치성(이용료 저렴화)을 동시에 지니는 원리. 헌법 제34조 제2항 ; 국가는 사회보장, 기관의 목적에 대한 관심과 목적달성을 위한 헌신적인 태도, 지시, 우호적인 활동조건 유지 라. 마.) 바.(전문적 지식, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다. 전문화에 기초한 노동의 분업이 이루어진다. 사회복지 행정의 특징 가. 부드러운 작업관계를 설정하기 위해 직원, 중산층 이상의 다양한 복지욕구에 대응하는 유료 복지서비스를 활성화시키기 위함. 3. 규제의 강도에 따라 시설이나 전문 인력의 질과 양이 변한다. -. 따라서 양자의 혼합형이 요구된다. -. 복지국가일수록 생존권 보장의 이념에 따라 복지서비스는 국가에 의해 공적으로 공급되고 있다. 나. -. ▶ 최근에는 양자를 혼합한 혼합적 접근법이 많이 적용된다. 다. 정당한 권위의 발휘. 공권력에 의한 규제는 허가, 허가나 인가가 강한 것이라면  ......

 

 

Index & Contents

행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리

 

[행정학] 사회복지행정론의 개념 정리 - 미리보기를 참고 바랍니다.

 

사회복지 행정의 개념 정리

 

 

1. 사회복지 행정의 특징

가. 정부나 기업 행정과의 공통점과 차이점

1) 공통점 ; 관리의 원리나 기술적인 측면

2) 차이점 ; 공통점 + 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다.

나. 자선사업(charity work)과 차이점 ; 자선사업은 대상자에게 의타심을 조장케 하나, 사회복지 행정은 단순한 구호, 육성, 갱생조치가 아니라 사회문제의 예방, 나아가 복지증진을 도모하고 수혜자가 정상적인 사회인으로 참여하도록 한다.

다. 사회복지행정의 목표 ; 국민의 복지증진

라. 사회복지행정의 최종목표 ; 모든 사회구성원의 ‘건전한 인간’으로의 육성과 발전.

 

2. 일반 행정과의 차이점

가. 국가의 책임 하에 거시적, 정책적, 가치지향적인 것을 목표로 한다.

나. 사회적으로 인지된 욕구충족을 위한 방법으로서 적용된다.

다. 복지정책을 위한 수단, 방법, 서비스, 조직과 기구에 관심을 둔다.

 

3. 사회복지의 행?재정의 원리

▶ 사회복지제도는 국가가 복지사업을 공적인 규제나 감독과 일정한 재정부담에 의해 급부하는 정치제도이다.

▶ 사회복지행정과 재정은 다음과 같은 기본적인 원리에 따른다.

가. 사적 복지서비스의 공권력에 의한 규제

-. 공급의 질이 저하되거나 인권을 침해할 우려가 있거나 이용자에게 과도한 부담을 요구할 때 필요한 조치이다.

-. 공권력에 의한 규제는 허가, 인가 및 신고나 등록 등에 있고, 허가나 인가가 강한 것이라면 신고나 등록은 규제정도가 약한 것이다.

-. 규제의 강도에 따라 시설이나 전문 인력의 질과 양이 변한다.

나. 복지서비스의 공적 공급

-. 복지국가일수록 생존권 보장의 이념에 따라 복지서비스는 국가에 의해 공적으로 공급되고 있다.

-. 헌법 제34조 제2항 ; 국가는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.

-. 사회보장기본법 제25조 제2항 ; 사회보험은 국가의 책임으로 행함을 원칙으로 하며, 공적부조 및 사회복지서비스는 국가 및 지방자치단체의 책임으로 행함을 원칙으로 하고, 각 사회복지 관련법령에도 국민의 복지증진에 있어서 국가 및 지방자치단체의 책임을 규정하고 있다.

다. 서비스 수준의 공적 결정과 유지

서비스 수준의 공적 결정이란 공적 급부로서 실시되는 사회복지서비스의 내용을 표준화하는 것이다. 이것은 공권력에 의한 지도 감독과 재정적인 보장기준으로 실현된다.

라. 공급비용의 공적인 보장

공급비용의 공적 보장에 의해 서비스 내용과 수준을 일정하게 유지하게 한다.

마. 서비스 이용자의 이용료 저렴화

이용료에 대한 공적 비용 투입+이용자 가족에게 사적 복지서비스를 저렴한 이용료로 받게 하는 것. 무료 포함. 이용료 결정이 공적 공급주체에 있으므로 공비부담률 결정과 이용료 체계에 대한 문제는 중요한 정책 쟁점이다. (일본은 서비스 공급 확대와 공비부담 절감을 위해 이용자 부담을 증대시키는 경향이 있다.)

바. 수익자 부담 원칙

이용료 저렴화 원칙과 유사성(이용료 징수)과 대치성(이용료 저렴화)을 동시에 지니는 원리. 고복지 고부담으로 인한 국민들의 세부담에 따른 저항을 해소하고, 중산층 이상의 다양한 복지욕구에 대응하는 유료 복지서비스를 활성화시키기 위함.

 

4. 사회복지행정의 접근방법

▶ 관료적 혹은 공식적 접근방법과 민주적 혹은 비공식적 접근방법이 있다.

▶ 최근에는 양자를 혼합한 혼합적 접근법이 많이 적용된다.

가. 관료적 접근법

-. 특징 ; 피라미드 구조의 명령계통

-. 요소들 ; 사전에 설정된 절차와 규칙체계가 있다. 전문화에 기초한 노동의 분업이 이루어진다. 기술적 능력에 기초한 승진과 선정이 이루어진다. 인간간계가 비인격적이다.

나. 민주적 접근법

-. 특징 ; 직원의 참여와 동참

-. 요소들 ; 목표, 계획 및 절차에 관한 결정은 모든 관련된 사람들이나 그들이 선정한 대표자에 의해 이루어진다. 부드러운 작업관계를 설정하기 위해 직원, 이사회 및 위원회의 협력을 조성한다. 다양한 능력과 경험에 기초한 승진 혹은 선정이 이루어지며 이를 통해 기관의 발전뿐만 아니라 개인의 발전을 도모한다. 집단 혹은 팀 정신에 기초하여 온화하고 우호적이며 협력적인 관계가 격려된다.

다. 혼합적 접근방법

-. 앞의 두 접근법은 이상적인 조건하에서 이루어지며 실제적인 상황에서는 거의 존재하지 않는다.

-. 지역사회는 끊임없이 변화하며 보다 다양한 형태의 서비스를 요구한다. 행정도 그 요구에 부응하여야 한다.(전문적 지식, 탁월한 행정력, 지역의 의견 수렴 등)

-. 따라서 양자의 혼합형이 요구된다. 단, 민주적 요소에 강조점을 둔다. 정당한 권위의 발휘.

 

5. 사회복지행정의 과정

▶ 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가의 과정이 일반적이다(POSDCORBE).

가. 계획(Planning) ; 목표설정, 목표달성을 위한 과업이나 활동, 과업을 수행하기 위하여 사용하는 방법의 결정 등

※ 사회복지기관의 목적은 기관이 설립될 때 일반적으로 기술된다.(공공기관의 경우 해당법령에 기술되며, 사적 기관의 경우 정관에 기술된다.)

나. 조직(Organizing) ; 공식적인 구조의 설정을 의미한다. 역할과 책임을 분명히 하고 효율성이 극대화 되도록 한다. 일반적으로 정관의 규정이나 운영지침서에 기술되어 있다.

다. 인사(Staffing) ; 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련, 우호적인 활동조건 유지

라. 지시(Directing) ; 합리적인 결정을 내리는 능력, 기관의 목적에 대한 관심과 목적달성을 위한 헌신적인 태도, 다른 직원에 대한 우호적인 태도, 권한과 책임의 효과적인 위임, 개인과 집단의 창의성 고취 등의 능력을 갖추고 지시를 내리는 지도자가 되어야 한다.

마. 조정(Coordinating) ; 기관 활동의 다양한 부분들을 상호관련 시키는 기능. 기관의 여러 부서와

관료적 접근법 -. 이것은 공권력에 의한 지도 감독과 재정적인 보장기준으로 실현된다. 서비스 수준의 공적 결정과 유지 서비스 수준의 공적 결정이란 공적 급부로서 실시되는 사회복지서비스의 내용을 표준화하는 것이다. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 나. 사회복지행정의 최종목표 ; 모든 사회구성원의 ‘건전한 인간’으로의 육성과 발전. 다. 인간간계가 비인격적이다. 다양한 능력과 경험에 기초한 승진 혹은 선정이 이루어지며 이를 통해 기관의 발전뿐만 아니라 개인의 발전을 도모한다. 국가의 책임 하에 거시적, 정책적, 가치지향적인 것을 목표로 한다. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 복지정책을 위한 수단, 방법, 서비스, 조직과 기구에 관심을 둔다. 사회복지행정의 목표 ; 국민의 복지증진 라. 복지서비스의 공적 공급 -. 정당한 권위의 발휘. -. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO .) 바. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . ▶ 최근에는 양자를 혼합한 혼합적 접근법이 많이 적용된다.행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 요소들 ; 목표, 계획 및 절차에 관한 결정은 모든 관련된 사람들이나 그들이 선정한 대표자에 의해 이루어진다.행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 [행정학] 사회복지행정론의 개념 정리 - 미리보기를 참고 바랍니다. 마. 지시(Directing) ; 합리적인 결정을 내리는 능력, 기관의 목적에 대한 관심과 목적달성을 위한 헌신적인 태도, 다른 직원에 대한 우호적인 태도, 권한과 책임의 효과적인 위임, 개인과 집단의 창의성 고취 등의 능력을 갖추고 지시를 내리는 지도자가 되어야 한다. 공급비용의 공적인 보장 공급비용의 공적 보장에 의해 서비스 내용과 수준을 일정하게 유지하게 한다. 기술적 능력에 기초한 승진과 선정이 이루어진다. 부드러운 작업관계를 설정하기 위해 직원, 이사회 및 위원회의 협력을 조성한다. 지역사회는 끊임없이 변화하며 보다 다양한 형태의 서비스를 요구한다. 서비스 이용자의 이용료 저렴화 이용료에 대한 공적 비용 투입+이용자 가족에게 사적 복지서비스를 저렴한 이용료로 받게 하는 것. 사적 복지서비스의 공권력에 의한 규제 -. 정당한 권위의 발휘. -. 마. -. 사적 복지서비스의 공권력에 의한 규제 -. 규제의 강도에 따라 시설이나 전문 인력의 질과 양이 변한다. 가. 혼합적 접근방법 -. 지시(Directing) ; 합리적인 결정을 내리는 능력, 기관의 목적에 대한 관심과 목적달성을 위한 헌신적인 태도, 다른 직원에 대한 우호적인 태도, 권한과 책임의 효과적인 위임, 개인과 집단의 창의성 고취 등의 능력을 갖추고 지시를 내리는 지도자가 되어야 한다. 다. (일본은 서비스 공급 확대와 공비부담 절감을 위해 이용자 부담을 증대시키는 경향이 있다. 단, 민주적 요소에 강조점을 둔 정부나 기업 행정과의 공통점과 차이점 1) 공통점 ; 관리의 원리나 기술적인 측면 2) 차이점 ; 공통점 + 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다. 전문화에 기초한 노동의 분업이 이루어진다. 복지국가일수록 생존권 보장의 이념에 따라 복지서비스는 국가에 의해 공적으로 공급되고 있다. 마.(공공기관의 경우 해당법령에 기술되며, 사적 기관의 경우 정관에 기술된다. 요소들 ; 사전에 설정된 절차와 규칙체계가 있다. 가. 이용료 결정이 공적 공급주체에 있으므로 공비부담률 결정과 이용료 체계에 대한 문제는 중요한 정책 쟁점이다. 사회복지행정의 접근방법 ▶ 관료적 혹은 공식적 접근방법과 민주적 혹은 비공식적 접근방법이 있다.) 나. 기관의 여러 부서와. 공급의 질이 저하되거나 인권을 침해할 우려가 있거나 이용자에게 과도한 부담을 요구할 때 필요한 조치이다.. 가. 마. ▶ 최근에는 양자를 혼합한 혼합적 접근법이 많이 적용된다. 정부나 기업 행정과의 공통점과 차이점 1) 공통점 ; 관리의 원리나 기술적인 측면 2) 차이점 ; 공통점 + 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있다. 사회보장기본법 제25조 제2항 ; 사회보험은 국가의 책임으로 행함을 원칙으로 하며, 공적부조 및 사회복지서비스는 국가 및 지방자치단체의 책임으로 행함을 원칙으로 하고, 각 사회복지 관련법령에도 국민의 복지증진에 있어서 국가 및 지방자치단체의 책임을 규정하고 있다. 역할과 책임을 분명히 하고 효율성이 극대화 되도록 한다. 일반적으로 정관의 규정이나 운영지침서에 기술되어 있다. 2. 사회복지의 행?재정의 원리 ▶ 사회복지제도는 국가가 복지사업을 공적인 규제나 감독과 일정한 재정부담에 의해 급부하는 정치제도이다. 계획(Planning) ; 목표설정, 목표달성을 위한 과업이나 활동, 과업을 수행하기 위하여 사용하는 방법의 결정 등 ※ 사회복지기관의 목적은 기관이 설립될 때 일반적으로 기술된다. 자선사업(charity work)과 차이점 ; 자선사업은 대상자에게 의타심을 조장케 하나, 사회복지 행정은 단순한 구호, 육성, 갱생조치가 아니라 사회문제의 예방, 나아가 복지증진을 도모하고 수혜자가 정상적인 사회인으로 참여하도록 한다. 나.. 5. (일본은 서비스 공급 확대와 공비부담 절감을 위해 이용자 부담을 증대시키는 경향이 있다. 인사(Staffing) ; 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련, 우호적인 활동조건 유지 라. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 다양한 능력과 경험에 기초한 승진 혹은 선정이 이루어지며 이를 통해 기관의 발전뿐만 아니라 개인의 발전을 도모한다. 고복지 고부담으로 인한 국민들의 세부담에 따른 저항을 해소하고, 중산층 이상의 다양한 복지욕구에 대응하는 유료 복지서비스를 활성화시키기 위함. 가. 이것은 공권력에 의한 지도 감독과 재정적인 보장기준으로 실현된다. 사회복지행정의 과정 ▶ 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가의 과정이 일반적이다(POSDCORBE). 기관의 여러 부서와. ▶ 사회복지행정과 재정은 다음과 같은 기본적인 원리에 따른다. 무료 포함.(공공기관의 경우 해당법령에 기술되며, 사적 기관의 경우 정관에 기술된다. 공권력에 의한 규제는 허가, 인가 및 신고나 등록 등에 있고, 허가나 인가가 강한 것이라면 신고나 등록은 규제정도가 약한 것이다. 일반적으로 정관의 규정이나 운영지침서에 기술되어 있다. 따라서 양자의 혼합형이 요구된다. 혼합적 접근방법 -. 사회복지행정의 목표 ; 국민의 복지증진 라. 나. -. 사회복지 행정의 개념 정리 1.) 나. 앞의 두 접근법은 이상적인 조건하에서 이루어지며 실제적인 상황에서는 거의 존재하지 않는다. 관료적 접근법 -. 공권력에 의한 규제는 허가, 인가 및 신고나 등록 등에 있고, 허가나 인가가 강한 것이라면 신고나 등록은 규제정도가 약한 것이다. 공급비용의 공적인 보장 공급비용의 공적 보장에 의해 서비스 내용과 수준을 일정하게 유지하게 한다. 앞의 두 접근법은 이상적인 조건하에서 이루어지며 실제적인 상황에서는 거의 존재하지 않는다. 사회복지의 행?재정의 원리 ▶ 사회복지제도는 국가가 복지사업을 공적인 규제나 감독과 일정한 재정부담에 의해 급부하는 정치제도이다. 조직(Organizing) ; 공식적인 구조의 설정을 의미한다. -. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 사회복지행정의 과정 ▶ 계획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정 및 평가의 과정이 일반적이다(POSDCORBE). 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 다. 사회복지 행정의 특징 가.행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 [행정학] 사회복지행정론의 개념 정리 - 미리보기를 참고 바랍니다. 전문화에 기초한 노동의 분업이 이루어진다. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 2. 사회복지 행정의 특징 가. 사회보장기본법 제25조 제2항 ; 사회보험은 국가의 책임으로 행함을 원칙으로 하며, 공적부조 및 사회복지서비스는 국가 및 지방자치단체의 책임으로 행함을 원칙으로 하고, 각 사회복지 관련법령에도 국민의 복지증진에 있어서 국가 및 지방자치단체의 책임을 규정하고 있다. 따라서 양자의 혼합형이 요구된다. 복지국가일수록 생존권 보장의 이념에 따라 복지서비스는 국가에 의해 공적으로 공급되고 있다. 인간간계가 비인격적이다. 나. 라. 규제의 강도에 따라 시설이나 전문 인력의 질과 양이 변한다. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 특징 ; 직원의 참여와 동참 -. 서비스 이용자의 이용료 저렴화 이용료에 대한 공적 비용 투입+이용자 가족에게 사적 복지서비스를 저렴한 이용료로 받게 하는 것. 사회복지행정의 최종목표 ; 모든 사회구성원의 ‘건전한 인간’으로의 육성과 발전. 기술적 능력에 기초한 승진과 선정이 이루어진다. 집단 혹은 팀 정신에 기초하여 온화하고 우호적이며 협력적인 관계가 격려된다. 라. 수익자 부담 원칙 이용료 저렴화 원칙과 유사성(이용료 징수)과 대치성(이용료 저렴화)을 동시에 지니는 원리. 국가의 책임 하에 거시적, 정책적, 가치지향적인 것을 목표로 한다. -. 가. 행정도 그 요구에 부응하여야 한다. 사회복지 행정의 개념 정리 1. 일반 행정과의 차이점 가. 복지서비스의 공적 공급 -. 일반 행정과의 차이점 가. 다. -. 다. 수익자 부담 원칙 이용료 저렴화 원칙과 유사성(이용료 징수)과 대치성(이용료 저렴화)을 동시에 지니는 원리. 조정(Coordinating) ; 기관 활동의 다양한 부분들을 상호관련 시키는 기능. 다. 고복지 고부담으로 인한 국민들의 세부담에 따른 저항을 해소하고, 중산층 이상의 다양한 복지욕구에 대응하는 유료 복지서비스를 활성화시키기 위함. 이용료 결정이 공적 공급주체에 있으므로 공비부담률 결정과 이용료 체계에 대한 문제는 중요한 정책 쟁점이다. 자선사업(charity work)과 차이점 ; 자선사업은 대상자에게 의타심을 조장케 하나, 사회복지 행정은 단순한 구호, 육성, 갱생조치가 아니라 사회문제의 예방, 나아가 복지증진을 도모하고 수혜자가 정상적인 사회인으로 참여하도록 한다. 복지정책을 위한 수단, 방법, 서비스, 조직과 기구에 관심을 둔다. 다. 특징 ; 피라미드 구조의 명령계통 -. 나. 나. 다. 공급의 질이 저하되거나 인권을 침해할 우려가 있거나 이용자에게 과도한 부담을 요구할 때 필요한 조치이다. 다. 사회적으로 인지된 욕구충족을 위한 방법으로서 적용된다. 조직(Organizing) ; 공식적인 구조의 설정을 의미한다. -. 특징 ; 직원의 참여와 동참 -. 서비스 수준의 공적 결정과 유지 서비스 수준의 공적 결정이란 공적 급부로서 실시되는 사회복지서비스의 내용을 표준화하는 것이다. 요소들 ; 사전에 설정된 절차와 규칙체계가 있다. 계획(Planning) ; 목표설정, 목표달성을 위한 과업이나 활동, 과업을 수행하기 위하여 사용하는 방법의 결정 등 ※ 사회복지기관의 목적은 기관이 설립될 때 일반적으로 기술된다.(전문적 지식, 탁월한 행정력, 지역의 의견 수렴 등) -. 가. 지역사회는 끊임없이 변화하며 보다 다양한 형태의 서비스를 요구한다. 특징 ; 피라미드 구조의 명령계통 -. 역할과 책임을 분명히 하고 효율성이 극대화 되도록 한다. 단, 민주적 요소에 강조점을 둔. 헌법 제34조 제2항 ; 국가는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다. 5. 나. ▶ 사회복지행정과 재정은 다음과 같은 기본적인 원리에 따른다. 헌법 제34조 제2항 ; 국가는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다. 민주적 접근법 -. 인사(Staffing) ; 직원의 채용과 해고, 직원의 훈련, 우호적인 활동조건 유지 라. 3. 3.. 사회적으로 인지된 욕구충족을 위한 방법으로서 적용된다. -.) 바. 사회복지행정의 접근방법 ▶ 관료적 혹은 공식적 접근방법과 민주적 혹은 비공식적 접근방법이 있다. 나. 집단 혹은 팀 정신에 기초하여 온화하고 우호적이며 협력적인 관계가 격려된다. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 행정도 그 요구에 부응하여야 한다. 요소들 ; 목표, 계획 및 절차에 관한 결정은 모든 관련된 사람들이나 그들이 선정한 대표자에 의해 이루어진다. 다.(전문적 지식, 탁월한 행정력, 지역의 의견 수렴 등) -. 4. 조정(Coordinating) ; 기관 활동의 다양한 부분들을 상호관련 시키는 기능. 4. -. 부드러운 작업관계를 설정하기 위해 직원, 이사회 및 위원회의 협력을 조성한다. 행정학 자료 사회복지행정론의 개념 정리 업로드 FO . 무료 포함. 민주적 접근법 .