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인간--자아실현, equifinality) : 동일한 결과를 산출하는 데는 여러 원인이 있 을 수 있다는 것. 하나의 목표를 달성하는 데 방 법은 여러 가지가 있을 수 있음..경영학의 이해 현대적 경영학 (1) 시스템 이론(system theory) - 조직체를 하나의 시스템으로 간주 - 시스템 개념이 적용될 수. 전체시스템으로 하여금 동일한 결과를 가져오는 할 수 있는 하위 시스템들의 결합방식에는 여러 가지가 있을 수 있음. 현대적 경영학 (1) 시스템 이론(system theory) - 조직체를 하나의 시스템으로 간주 - 시스템 개념이 적용될 수 있는 범위는 매우 광범위 함 : 우주 ←→ 미립자 - 시스템의 개념 : 공통의 목표달성을 위해 상호작용 하는 여러 구성 요소들의 유기적 집 합체 - 시스템의 공통적 속성 : ① 목표지향성 : 모든 시스템들은 나름대로의 독특한 목표달성을 지향하고 있음 ex) 동·식물--생존·번식, 기업조직--생산활동을 통한 이윤창조 등 ② 분화와 통합성 - 분화 : 모든 시스템은 여러 개의 구성 요소 혹은 하위 시스템(subsystem ......

 

 

Index & Contents

경영학의 이해

 

현대적 경영학 (1) 시스템 이론(system theory) - 조직체를 하나의 시스템으로 간주 - 시스템 개념이 적용될 수...

 

현대적 경영학

 

(1) 시스템 이론(system theory)

 

- 조직체를 하나의 시스템으로 간주

- 시스템 개념이 적용될 수 있는 범위는 매우 광범위 함 : 우주 ←→ 미립자

- 시스템의 개념 : 공통의 목표달성을 위해 상호작용 하는 여러 구성 요소들의 유기적 집 합체

 

- 시스템의 공통적 속성 :

 

① 목표지향성 : 모든 시스템들은 나름대로의 독특한 목표달성을 지향하고 있음

ex) 동·식물--생존·번식, 인간--자아실현, 기업조직--생산활동을 통한 이윤창조 등

 

② 분화와 통합성

- 분화 : 모든 시스템은 여러 개의 구성 요소 혹은 하위 시스템(subsystem)으로 구성되 어 있으며, 이들은 각자 담당하는 기능이 분화되어 있음

- 통합 : 각 하위 시스템은 다시 통합되어 전체를 구성하되, 단순한 합 그 이상의 의미 를 지닌 전체를 이룬다.

* 시너지(synergy) 효과

- 전체 시스템은 하위 시스템들의 단순한 합 그 이상이며, 각 하위 시스템들은 독립적 으로는 아무 의미도 갖지 못하고 전체로서의 통합 하에서만 의미를 가짐

- 이인동과성(異因同果性, equifinality) : 동일한 결과를 산출하는 데는 여러 원인이 있 을 수 있다는 것. 전체시스템으로 하여금 동일한 결과를 가져오는 할 수 있는 하위 시스템들의 결합방식에는 여러 가지가 있을 수 있음. 하나의 목표를 달성하는 데 방 법은 여러 가지가 있을 수 있음.

 

③ 환경적응성

- 개방시스템(open system)과 폐쇄시스템(closed system)

- 대부분의 시스템은 개방시스템

- 시스템은 자신을 둘러싸고 있는 환경과 지속적인 상호작용을 함

- 환경적응성을 지니지 못할 경우 생존이 불가능함

- 동태적 균형(dynamic equilibrium) : 계속적으로 변화해 가는 환경에 적응하여 부단한 상호작용을 통해 조직이 지속적인 안정·균형을 유지할 수 있도록 하는 시스템의 능력을 말함

- 이를 위해, 환경으로부터 시스템 자신이 소비하는 것보다 더 많은 에너지를 받아들일 때 시스템의 해체나 소멸을 방지할 수 있음

경영학의 이해 보고서 FC .. 현대적 경영학 (1) 시스템 이론(system theory) - 조직체를 하나의 시스템으로 간주 - 시스템 개념이 적용될 수 있는 범위는 매우 광범위 함 : 우주 ←→ 미립자 - 시스템의 개념 : 공통의 목표달성을 위해 상호작용 하는 여러 구성 요소들의 유기적 집 합체 - 시스템의 공통적 속성 : ① 목표지향성 : 모든 시스템들은 나름대로의 독특한 목표달성을 지향하고 있음 ex) 동·식물--생존·번식, 인간--자아실현, 기업조직--생산활동을 통한 이윤창조 등 ② 분화와 통합성 - 분화 : 모든 시스템은 여러 개의 구성 요소 혹은 하위 시스템(subsystem)으로 구성되 어 있으며, 이들은 각자 담당하는 기능이 분화되어 있음 - 통합 : 각 하위 시스템은 다시 통합되어 전체를 구성하되, 단순한 합 그 이상의 의미 를 지닌 전체를 이룬다..경영학의 이해 현대적 경영학 (1) 시스템 이론(system theory) - 조직체를 하나의 시스템으로 간주 - 시스템 개념이 적용될* 시너지(synergy) 효과 - 전체 시스템은 하위 시스템들의 단순한 합 그 이상이며, 각 하위 시스템들은 독립적 으로는 아무 의미도 갖지 못하고 전체로서의 통합 하에서만 의미를 가짐 - 이인동과성(異因同果性, equifinality) : 동일한 결과를 산출하는 데는 여러 원인이 있 을 수 있다는 것. 경영학의 이해 보고서 FC . 전체시스템으로 하여금 동일한 결과를 가져오는 할 수 있는 하위 시스템들의 결합방식에는 여러 가지가 있을 수 있음.. 경영학의 이해 보고서 FC .경영학의 이해 보고서 FC . 경영학의 이해 보고서 FC . 하나의 목표를 달성하는 데 방 법은 여러 가지가 있을 수 있음.. 경영학의 이해 보고서 FC .. 현대적 경영학 (1) 시스템 이론(system theory) - 조직체를 하나의 시스템으로 간주 - 시스템 개념이 적용될 수 있는 범위는 매우 광범위 함 : 우주 ←→ 미립자 - 시스템의 개념 : 공통의 목표달성을 위해 상호작용 하는 여러 구성 요소들의 유기적 집 합체 - 시스템의 공통적 속성 : ① 목표지향성 : 모든 시스템들은 나름대로의 독특한 목표달성을 지향하고 있음 ex) 동·식물--생존·번식, 인간--자아실현, 기업조직--생산활동을 통한 이윤창조 등 ② 분화와 통합성 - 분화 : 모든 시스템은 여러 개의 구성 요소 혹은 하위 시스템(subsystem)으로 구성되 어 있으며, 이들은 각자 담당하는 기능이 분화되어 있음 - 통합 : 각 하위 시스템은 다시 통합되어 전체를 구성하되, 단순한 합 그 이상의 의미 를 지닌 전체를 이룬다. 경영학의 이해 보고서 FC . 경영학의 이해 보고서 FC . 경영학의 이해 보고서 FC . ③ 환경적응성 - 개방시스템(open system)과 폐쇄시스템(closed system) - 대부분의 시스템은 개방시스템 - 시스템은 자신을 둘러싸고 있는 환경과 지속적인 상호작용을 함 - 환경적응성을 지니지 못할 경우 생존이 불가능함 - 동태적 균형(dynamic equilibrium) : 계속적으로 변화해 가는 환경에 적응하여 부단한 상호작용을 통해 조직이 지속적인 안정·균형을 유지할 수 있도록 하는 시스템의 능력을 말함 - 이를 위해, 환경으로부터 시스템 자신이 소비하는 것보다 더 많은 에너지를 받아들일 때 시스템의 해체나 소멸을 방지할 수 있음.. 경영학의 이해 보고서 FC . 전체시스템으로 하여금 동일한 결과를 가져오는 할 수 있는 하위 시스템들의 결합방식에는 여러 가지가 있을 수 있음. 경영학의 이해 보고서 FC . ③ 환경적응성 - 개방시스템(open system)과 폐쇄시스템(closed system) - 대부분의 시스템은 개방시스템 - 시스템은 자신을 둘러싸고 있는 환경과 지속적인 상호작용을 함 - 환경적응성을 지니지 못할 경우 생존이 불가능함 - 동태적 균형(dynamic equilibrium) : 계속적으로 변화해 가는 환경에 적응하여 부단한 상호작용을 통해 조직이 지속적인 안정·균형을 유지할 수 있도록 하는 시스템의 능력을 말함 - 이를 위해, 환경으로부터 시스템 자신이 소비하는 것보다 더 많은 에너지를 받아들일 때 시스템의 해체나 소멸을 방지할 수 있음. * 시너지(synergy) 효과 - 전체 시스템은 하위 시스템들의 단순한 합 그 이상이며, 각 하위 시스템들은 독립적 으로는 아무 의미도 갖지 못하고 전체로서의 통합 하에서만 의미를 가짐 - 이인동과성(異因同果性, equifinality) : 동일한 결과를 산출하는 데는 여러 원인이 있 을 수 있다는 것. 경영학의 이해 보고서 FC .경영학의 이해 현대적 경영학 (1) 시스템 이론(system theory) - 조직체를 하나의 시스템으로 간주 - 시스템 개념이 적용될 . 하나의 목표를 달성하는 데 방 법은 여러 가지가 있을 수 있음.