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Intro ......

 

민간 송출업체, 이탈방지를 위한 보증이라는 보증 예치금, 업주들이 3D업종에서도 꾸준히 일할 수 있는 저임금 노동자를 요구하였고 이주 노동자들이 애초에 한국에 온 목적대로 돈을 벌 수 있게 해달라고 요구하였다. 연수생제도는 92년 경 기술이전, 사설 부로커들은 발벗고 나서 그 제도의 연장을 옹호하였다. 그러나 그 과정에서 노동자들은 소개비와 보증금,, 수탈 당하였. , ‘연수생 제도’에 대한 개정 요구가 거세어지자 위협을 느낀 중소기업협동조합중앙회(이하 중기협),인권내가쓴거 인권에 대해 이렇게 외국인 노동자들을 내모는 정부의 합법적 만악의 시작은 ‘연수생 제도’이다. 그러나 다른 한편에서는, 현지기업 고용인력의 기능향상, 월급 적립금 등의 거액을 민간 송출업체(또는 불법 브로커)들에게 강요, 경제협력의 좋은 취지를 담고 해외투자기업의 고용인력을 국내로 도입하는 것으로 출발하였다.. 그러나 실제로 인력난 해소의 편법으로 확대되기 시작하면서 정부는 93년에 산업기술연수생 도입을 전면화하기에  ......

 

 

Index & Contents

인권에 대해

 

인권의 개념과 인권문제사례 등을 조사하고 의견을 밝힌 자료입니다. 인권내가쓴거

 

인권에 대해 이렇게 외국인 노동자들을 내모는 정부의 합법적 만악의 시작은 ‘연수생 제도’이다. 연수취업제는 그의 또 다른 이름일 뿐이다. 지난해, ‘연수생 제도’에 대한 개정 요구가 거세어지자 위협을 느낀 중소기업협동조합중앙회(이하 중기협), 민간 송출업체, 사설 부로커들은 발벗고 나서 그 제도의 연장을 옹호하였다. 그러나 다른 한편에서는, 업주들이 3D업종에서도 꾸준히 일할 수 있는 저임금 노동자를 요구하였고 이주 노동자들이 애초에 한국에 온 목적대로 돈을 벌 수 있게 해달라고 요구하였다. 위의 양자가 상충되는 이유는 ‘연수생제도’가 근본적으로 합리적인 이주민 노동시장을 형성할 수 없기 때문이다.

연수생제도는 92년 경 기술이전, 현지기업 고용인력의 기능향상, 경제협력의 좋은 취지를 담고 해외투자기업의 고용인력을 국내로 도입하는 것으로 출발하였다. 그러나 실제로 인력난 해소의 편법으로 확대되기 시작하면서 정부는 93년에 산업기술연수생 도입을 전면화하기에 이른다. 그러나 그 과정에서 노동자들은 소개비와 보증금, 이탈방지를 위한 보증이라는 보증 예치금, 월급 적립금 등의 거액을 민간 송출업체(또는 불법 브로커)들에게 강요, 수탈 당하였다. 그리고 수탈당한 돈을 연수생의 임금으로는 벌수 없기 때문에 많은 노동자들이 월급을 많이 받는 불법(미등록)취업자의 길로 가게되었다.

 

 

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