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ERS)과 다른 하나는 윤리적 원칙 스크리닝(Ethical Principles Screen, 동등하지 않는 경우는 불평등하게 처우 받아야 한다. 5/. 그러나 지나친 비밀보장은 또 다른 피해를 가져올 수 있다. 서비스에 관한 정보 제공이 클라이언트에게 심각한 위험을 초래하는 경우(심각한 질병 등) 예외적 상황으로 규정해 제한할 수 있어야 하는 것이다. 이러한 규칙은 사회복지사 개인의 가치체계보다 우선한다.hwp 문서 (열기). 하나는 윤리적 규칙 스크리닝(Ethical Rules Screen, 대안, 한계점, 시간 설정 등에 관해 클라이언트에게 자세히 명확하게 알려 주는 것이다. 동등하지 않는 것 그 자체가 문제가 되는 경우, 자기결정권 등) 윤리적 갈등에 직면한다. 고지된 동의(informed consent)란 사회복지사가 제공하는 서비스의 목적, 거부권, 감수 사항, 서비스에 대한 대가, 예컨대 학대아동의 경우 성인과 다르게, 클라이언트가 자율적으로 결정을 내릴 수 있도록 도와야 한. ,, 위험성,여하튼 이처럼 정보를 제한하는 것과 클라이언트의  ......

 

 

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사회복지사의 윤리적 딜레마 레포트

 

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사회복지사의 윤리적 딜레마

 

사회복지사의 윤리적 딜레마

 

사회복지사의 윤리적 딜레마

 

사회복지사는 사회복지사가 지켜야 할 기본 가치와 일반 사회의 가치가 충돌할 경우(낙태, 서비스에 대한 대가, 자기결정권 등) 윤리적 갈등에 직면한다. 이를 윤리적 딜레마라 한다. 윤리적 딜레마는 다음과 같은 것들이 있을 수 있다.

 

I. 클라이언트의 자기결정권과 고지된 동의

 

문제가 있거나 위기 상황에 빠진 클라이언트가 사회복지기관에서 사회복지사의 도움을 받게 되면 사회복지사가 제공한 서비스의 내용에 대해 제대로 이해하지 못할 수가 있다. 따라서 사회복지사는 클라이언트의 권리를 보호해야 하고, 클라이언트가 자율적으로 결정을 내릴 수 있도록 도와야 한다. 클라이언트의 권리를 보호하는 장치가 `고지된 동의`이다. 고지된 동의(informed consent)란 사회복지사가 제공하는 서비스의 목적, 위험성, 한계점, 감수 사항, 대안, 거부권, 시간 설정 등에 관해 클라이언트에게 자세히 명확하게 알려 주는 것이다. 그러나 서비스의 어느 부분까지 고지해야 하는가 하는 문제가 발생한다. 너무 많은 정보를 한꺼번에 제공해 클라이언트를 혼란에 빠지게 하는 것은 바람직하지 않기 때문이다. 서비스에 관한 정보 제공이 클라이언트에게 심각한 위험을 초래하는 경우(심각한 질병 등) 예외적 상황으로 규정해 제한할 수 있어야 하는 것이다. 여하튼 이처럼 정보를 제한하는 것과 클라이언트의 자기결정권은 충돌할 소지가 있다.

 

II. 비밀 보장

 

전술한 대로 사회복지사는 클라이언트와의 접촉과 상담 등 관계를 통해 얻은 클라이언트의 사생활에 관한 정보나 자료를 누설해서는 안 된다. 그러나 지나친 비밀보장은 또 다른 피해를 가져올 수 있다. 예를 들어 클라이언트가 배신한 여자 친구를 살해할 계획을 가줬다는 사실을 알게 된 사회복지사가 비밀 보장의 윤리를 지키기 일해 이를 비밀로 붙였다가 실제 살인 사건이 발생할 경우 그 책임을 누가 져야 할 것인가 이는 미국 캘리포니아 주에서 발생한 실화로서 캘리포니아 법원은 클라이언트와 치료자의 관계는 특수한 만큼 치료자는 클라이언트에 관한 정보를 제삼자에게 제공하는 보호 차원의 행위를 할 책임이 있다고 판결했다.

 

III. 기관의 정책과 규정

 

사회복지사는 직장인의 한 사람으로서 자신을 고용한 기관의 정책과 규정에 순응해야 하는 의무가 있다. 동시에 사회복지사는 사회복지 전문직으로서 클라이언트의 편에 서서 클라이언트의 이익을 위해 노력해야 할 의무도 있다. 기관이 클라이언트에게 필요한 서비스를 제대로 제공하지 못할 경우 사회복지사는 윤리적 딜레마에 봉착한다.

한편 이러한 윤리적 딜레마에 봉착할 경우 사회복지사의 윤리적 의사 결정을 돕는 지침이 있다. 하나는 윤리적 규칙 스크리닝(Ethical Rules Screen, ERS)과 다른 하나는 윤리적 원칙 스크리닝(Ethical Principles Screen, EPS)이다. ERS는 다음과 같다.

 

1/ 사회복지사윤리강령을 살펴보고 어떤 규칙을 적용할 수 있는지 결정한다. 이러한 규칙은 사회복지사 개인의 가치체계보다 우선한다.

2/ 적용 가능한 한 가지 또는 여러 가지의 강령규칙을 따른다.

3/ 구체적 문제에 대해 강령규칙이 부합되지 않거나 여러 개의 강령규칙들이 상충하는 경우에는 윤리적 원칙 스크리닝(EPS)을 활용한다.

 

EPS는 다음과 같다.

1/ 윤리원칙 1- 생명보호의 원칙 : 생명의 권리는 그 어떤 권리보다 우선시되는 가장 기본적인 것이다.

2/ 윤리원칙 2- 평등과 불평등의 원칙 : 동등한 사람은 평등하게 처우 받아야 하고, 동등하지 않는 경우는 불평등하게 처우 받아야 한다. 동등하지 않는 것 그 자체가 문제가 되는 경우, 예컨대 학대아동의 경우 성인과 다르게, 즉 불평등하게 대우받아야 한다는 것이다.

3/ 윤리원칙 3- 자율성과 자유의 원칙 : 사회복지사는 개인의 자율성과 독립성 및 자유를 최대한 존중해야 한다.

4/ 윤리원칙 4- 최소한 손실의 원칙 : 사회복지사는 항상 최소한의 영구적 손상 또는 가장 쉽게 회복 가능한 손실을 초래하는 기회를 선택해야 한다.

5/

 
 
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