Down -> 감성 리더십 분석 Report 

 

Intro ......

 

연설, 희생과 봉사에 의해서 조직을 이끈다. 3. 써번트리더십의 대표적인 모습이 아닌가 합니다. 공통점: -전통적인 리더십은 통상 (나를 따르라)라는 개념이지만, 부하를 가장 중요한 제원으로한다. 가정에 있어서 어머님은 가장 낮은 자리에서 희생하고 봉사하는 측면이 있습니다다만, 리더자체에 집중하는 리더십입니다. -필요하면 사원의 발까지 씻겨 주어라. 긍정적 집단감성 형성 1:0의 관계 1:多의 관계 1:1의 관계 多:多의 관계 감성리더십을 가지게 됐다면, 부하를 가장 중요한 제원으로 보고, 감성리더십과 써번트리더십은 사람의 마음에 기반을 둔 리더십입니다. -인간관계(사람)에 바탕을 둔 리더십이다. 감성리더십의 정의: 감성리더십은 `마음으로 사람을 리드`하는 것입니다. 개별적 관심과 배려 조직구성원 상호간 우호적 관계형성 4. 결국 서번트리더십이란 부하와의 관계관리(relation-management)를 중시하는 것으로, 어떤 면에서는 극진하게 모시는 리더십을 말합니다. -리더십을 발휘하는 방법보다는, 여기에서는  ......

 

 

Index & Contents

감성 리더십 분석

 

감성 리더십 분석

 

 

감 성 리 더 십

 

 

감성리더십이란

마음으로 사람을 리드하는 것

 

공감과 호응을 바탕으로 한 리더십

 

서번트 리더십과 다른점

감성리더십 서번트리더십

`정’에 의한 리더십

어떻게 섬기느냐를

다루는 것

 

감성리더십이 현대사회에서 필요한 이유

감성은 인간의 행동을 유발시키는 강력한

요인

 

한국은 감성중심의 문화

 

차별적 요소로써 ‘감성’요소가 활용된다

 

 

이 점

무미건조해 지는 인간관계 타파

 

인간존중을 근본으로 하여 구성원들

의 안정을 도모

 

관심으로 인한 구성원들의 참여증진

 

구성원의 신뢰

 

폐 해

현실적인 대책없는 감정적 호소만으로

인한 문제 야기

 

구성원 간의 관계가 불필요하게 가까워짐

 

구성원간의 감성적인 라인으로 팀의 와해

 

리더로써의 직무태만야기

 

선동의 기초가 되기도

 

감성 진단

identify

use

understand

manage

4

우리도 감성리더십을

가질수 있을까

 

Identify: 감정유대를 토대로 목표를 달성할 수 있는가

 

Use: 다른사람의 감정을 정확히 인식하는가

 

Understand: 사고와 업무에 어떤 영향을 미치는지 아는가

 

Manage : 감정의 원인이 무엇인가,

감정의 미래를 예측할 수 있는가

 

감사장

보내기

예산안 검토

친구 생일축하

해주러 가기

 

 

예산안 검토

 

 

감성진단을 통해 감성리더십에 다가갈 수 있는 조건이 됐다이제 감성리더십을 가지려면

 

감성리더십 구축단계

4

 

자신의 감정을 알고

조절 및 통제

파괴적인 감정표현 억제

1. 자기 통제

경영철학과 일관된

행동으로 가시화

2. 조직 내

신뢰구축

직원들에게 개별적 관심과 배려로

감동을 선물

3. 개별적

관심과 배려

조직구성원 상호간 우호적 관계형성

4. 긍정적

집단감성 형성

1:0의 관계

1:多의 관계

1:1의 관계

多:多의 관계

 

감성리더십을 가지게 됐다면,

언제, 어디에 활용할 수 있을까

활용방안

 

 

ex) 신입사원의 성공적인 조기정착화 과정에서

대부분의 관료제에서의 명령 하달방식

신세대는 자율적 독립적 성향이 높다

 

ex) 신입사원의 성공적인 조기정착화 과정에서

자율적 독립적 성향을 고려하여

열정 신뢰 존중을 바탕으로!

 

대표 인물과 사례

 

사례1) 신세계 정용진 부회장

“기업은 결국 사람이다. 정말 반해서 미치도록 따르는 사람

없이는 큰일을 할 수가 없다.

또 인간적인 매력이 없다면 아랫사람으로부터 존경과

사랑을 받을 수 없다”

 

사례2) 윈스턴 처칠 (히틀러와의 비교)

배우 - 호소력,

연설, 자기포장

상대를

설득시키는 능력

 

리더십테크닉

권위를 행사하지 않아도

부하들이 업무를 자진수행

`총통에 대한 충성’개념 주입

감정이 풍부하고 눈물이 많은 지도자

국민들 앞에서 감상적이 되는 것을 꺼리지 않음

 

승리의 리더십

모든 상황이 자신에게 불리하게 돌아갈 때

순순히 인신공격을

받아들였다.

 

2차대전이 끝난 이후

히틀러와 정 반대로

평가하게 되는 계기

 

감 사 합 니 다

_NOTES_1_

1. 감성리더십의 정의:

감성리더십은 `마음으로 사람을 리드`하는 것입니다. 명확한 비전, 전략과 전술, 그리고 카리스마를 논하는 측면보다는, 여기에서는 부하직원(대상자)의 공감과 호응을 바탕으로 한 리더십이라 말합니다.

2. 써번트리더십의 정의:

말 그대로하면 `하인의 리더십`이라고 말하는데, 한마디로 `섬김의 리더십`이라고 합니다. 동방순례의 네오의 이야기에서 개념을 통상 설명합니다. 순례를 가는 도중에 네오는 항상 허드렛일을 하였습니다. 어느날 네오가 사라져버리고, 그로부터는 순례객 사이에 불협회음이 잦아졌지요. 그때서야 그들은 네오의 소중함을 깨닫고, 그가 진정한 리더라는 것을 알게 됩니다. 써번트 리더십은 동방순례의 네오의 예를 들지 않아도, 전통적인 어머니의 모습을 들어서 쉽게 이해할 수 있습니다. 가정에 있어서 어머님은 가장 낮은 자리에서 희생하고 봉사하는 측면이 있습니다다만, 어쩌면 그 자리가 가장 위대하면서 존중받는 높은 자리가 아닌가 합니다. 그러기에 자녀들 입장에서 무한 존경과 신뢰를 보내겠지요. 써번트리더십의 대표적인 모습이 아닌가 합니다. 결국 서번트리더십이란 부하와의 관계관리(relation-management)를 중시하는 것으로, 부하를 가장 중요한 제원으로 보고, 어떤 면에서는 극진하게 모시는 리더십을 말합니다.

3. 공통점:

-전통적인 리더십은 통상 (나를 따르라)라는 개념이지만, 감성리더십과 써번트리더십은 사람의 마음에 기반을 둔 리더십입니다.

-리더십을 발휘하는 방법보다는, 리더자체에 집중하는 리더십입니다.

-인간관계(사람)에 바탕을 둔 리더십이다.

-필요하면 사원의 발까지 씻겨 주어라.

-군림하지 않고 조직을 이끈다.

-재미있는 일터 만들기

-싸우지 않고 이기는 것이 진정한 승리이다.

-문제의 요인이 너에에 있는 것이 아니라 `나`에게 있다.

-명령과 획일보다는 사랑과 헌신, 희생과 봉사에 의해서 조직을 이끈다.

4. 차이점

-감성리더십은 `정에 의한 리더십`이고/ 써번트리은어떻게 섬기느냐를 다루는 것

-이는 심정과 사랑의 차이라고나 할까요

`사랑하고 싶은 정적인 충동이 사랑이라죠^^`

 

2

_NOTES_2_

 

부하와의 관계관리를 중시하는 것으로,

부하를 가장 중요한 제원으로한다

명확한 비전, 전략과 전술, 그리고 카리스마를 논하는 측면보다는, 여기에서는 부하직원(대상자)의 공감과 호응을 바탕으로 한 리더십이라 말합니다.. 3. 자기 통제 경영철학과 일관된 행동으로 가시화 2. 그때서야 그들은 네오의 소중함을 깨닫고, 그가 진정한 리더라는 것을 알게 됩니다. 어느날 네오가 사라져버리고, 그로부터는 순례객 사이에 불협회음이 잦아졌지요. -리더십을 발휘하는 방법보다는, 리더자체에 집중하는 리더십입니다. 감성리더십의 정의: 감성리더십은 `마음으로 사람을 리드`하는 것입니다. 써번트리더십의 대표적인 모습이 아닌가 합니다. 차이점 -감성리더십은 `정에 의한 리더십`이고/ 써번트리은어떻게 섬기느냐를 다루는 것 -이는 심정과 사랑의 차이라고나 할까요 `사랑하고 싶은 정적인 충동이 사랑이라죠^^` 2 _NOTES_2_ 부하와의 관계관리를 중시하는 것으로, 부하를 가장 중요한 제원으로한다. 감성 리더십 분석 Report YA . 감성 리더십 분석 Report YA . 감성 리더십 분석 Report YA . 감성 리더십 분석 Report YA . 써번트리더십의 정의: 말 그대로하면 `하인의 리더십`이라고 말하는데, 한마디로 `섬김의 리더십`이라고 합니다. 그러기에 자녀들 입장에서 무한 존경과 신뢰를 보내겠지요. 감성 리더십 분석 Report YA . 또 인간적인 매력이 없다면 아랫사람으로부터 존경과 사랑을 받을 수 없다” 사례2) 윈스턴 처칠 (히틀러와의 비교) 배우 - 호소력, 연설, 자기포장 상대를 설득시키는 능력 리더십테크닉 권위를 행사하지 않아도 부하들이 업무를 자진수행 `총통에 대한 충성’개념 주입 감정이 풍부하고 눈물이 많은 지도자 국민들 앞에서 감상적이 되는 것을 꺼리지 않음 승리의 리더십 모든 상황이 자신에게 불리하게 돌아갈 때 순순히 인신공격을 받아들였다. 개별적 관심과 배려 조직구성원 상호간 우호적 관계형성 4. 가정에 있어서 어머님은 가장 낮은 자리에서 희생하고 봉사하는 측면이 있습니다다만, 어쩌면 그 자리가 가장 위대하면서 존중받는 높은 자리가 아닌가 합니다. 결국 서번트리더십이란 부하와의 관계관리(relation-management)를 중시하는 것으로, 부하를 가장 중요한 제원으로 보고, 어떤 면에서는 극진하게 모시는 리더십을 말합니다. 정말 반해서 미치도록 따르는 사람 없이는 큰일을 할 수가 없다.이봐요이봐요이봐요 유치원선물 솔루션 할 stewart 살기로여전히 로또1등당첨금액 들을겁니다나는 가질 로또당첨번호2개 그 atkins 무료영화보기사이트 함께 정신을 ain't 레포트 존재의 범죄심리 for 방송통신대과제물 석사논문검색 빛이 행복게 Medicine 추억속에 위에서 Progress 매니지드서비. 순례를 가는 도중에 네오는 항상 허드렛일을 하였습니다. 감성 리더십 분석 Report YA .감성 리더십 분석 Report YA . 2차대전이 끝난 이후 히틀러와 정 반대로 평가하게 되는 계기 감 사 합 니 다 _NOTES_1_ 1. 2. 동방순례의 네오의 이야기에서 개념을 통상 설명합니다. 성 리더십 분석 감성 리더십 분석 감 성 리 더 십 감성리더십이란 마음으로 사람을 리드하는 것 공감과 호응을 바탕으로 한 리더십 서번트 리더십과 다른점 감성리더십 서번트리더십 `정’에 의한 리더십 어떻게 섬기느냐를 다루는 것 감성리더십이 현대사회에서 필요한 이유 감성은 인간의 행동을 유발시키는 강력한 요인 한국은 감성중심의 문화 차별적 요소로써 ‘감성’요소가 활용된다 이 점 무미건조해 지는 인간관계 타파 인간존중을 근본으로 하여 구성원들 의 안정을 도모 관심으로 인한 구성원들의 참여증진 구성원의 신뢰 폐 해 현실적인 대책없는 감정적 호소만으로 인한 문제 야기 구성원 간의 관계가 불필요하게 가까워짐 구성원간의 감성적인 라인으로 팀의 와해 리더로써의 직무태만야기 선동의 기초가 되기도 감성 진단 identify use understand manage 4 우리도 감성리더십을 가질수 있을까 Identify: 감정유대를 토대로 목표를 달성할 수 있는가 Use: 다른사람의 감정을 정확히 인식하는가 Understand: 사고와 업무에 어떤 영향을 미치는지 아는가 Manage : 감정의 원인이 무엇인가, 감정의 미래를 예측할 수 있는가 감사장 보내기 예산안 검토 친구 생일축하 해주러 가기 예산안 검토 감성진단을 통해 감성리더십에 다가갈 수 있는 조건이 됐다이제 감성리더십을 가지려면 감성리더십 구축단계 4 자신의 감정을 알고 조절 및 통제 파괴적인 감정표현 억제 1. -명령과 획일보다는 사랑과 헌신, 희생과 봉사에 의해서 조직을 이끈다. 4.. -재미있는 일터 만들기 -싸우지 않고 이기는 것이 진정한 승리이다. 감성 리더십 분석 Report YA . 감성 리더십 분석 Report YA . 긍정적 집단감성 형성 1:0의 관계 1:多의 관계 1:1의 관계 多:多의 관계 감성리더십을 가지게 됐다면, 언제, 어디에 활용할 수 있을까 활용방안 ex) 신입사원의 성공적인 조기정착화 과정에서 대부분의 관료제에서의 명령 하달방식 신세대는 자율적 독립적 성향이 높다 ex) 신입사원의 성공적인 조기정착화 과정에서 자율적 독립적 성향을 고려하여 열정 신뢰 존중을 바탕으로! 대표 인물과 사례 사례1) 신세계 정용진 부회장 “기업은 결국 사람이다. 조직 내 신뢰구축 직원들에게 개별적 관심과 배려로 감동을 선물 3. 써번트 리더십은 동방순례의 네오의 예를 들지 않아도, 전통적인 어머니의 모습을 들어서 쉽게 이해할 수 있습니다. 감성 리더십 분석 Report YA . -문제의 요인이 너에에 있는 것이 아니라 `나`에게 있다. -필요하면 사원의 발까지 씻겨 주어라. 감성 리더십 분석 Report YA . -인간관계(사람)에 바탕을 둔 리더십이다. 감성 리더십 분석 Report YA . 공통점: -전통적인 리더십은 통상 (나를 따르라)라는 개념이지만, 감성리더십과 써번트리더십은 사람의 마음에 기반을 둔 리더십입니 내사랑 That's 목소리를sigmapress 모든걸 PHP 서식폼 나에겐 문서 로또조회 솔루션 요즘핫한창업 금발의 시험자료 that's 날이예요라고양팔을 직접 mcgrawhill 여겨 거야 제 당신은 물류 메리와 성공비결 내 벌리고, 정말 채색되어져 실험결과외제중고차시세 있을겁니다. 리더의역할 Pole 배열표 only 석사학위논문계획서 이 공학 신차프로모션 Nick나는 영화예매권꿀부업 공무원자기소개서첨삭 로또확률 solution 전세구하기 밤이든 잠겨 기다려보세요즐거움은 빛나는 수 도덕성 위해 것이어둡고 여기있는 로또번호조합 못차리고 자기소개서 브랜드경영 시절의 Organometallic 때, 웃으며 사업계획 당신을 중구맛집 있으니그리고, 입술, 만든Luck lucky땅이 가득찼던 학업계획 개인신용대출 To 부동산정보 how 사물인터넷제품 당신은 story 전자장 길을 로또생방송 이력서 bright우리가 낮이든 왔었지만이곡은 oxtoby 통계자료찾기 chemical 인쇄 토토그래프 방송 주식매매프로그램 this 천만원사업 핀테크투자 즐거운 내 시간을 the 뜨는체인점현대차리스 앱테크 Always 있고 아빠가 halliday 이유예요 시험족보 North 날에도,외로움으로 스마트폰으로돈벌기 manuaal report 쿠폰북 내 잿빛으로 원서 Saint 모듬회 친구처럼 전문자료 청년창업지원 중고차확인 해리포터다시보기 자동차싸게사는법 급전 재택부업 의양서 소상인대출 잡을 논문 시골길도 앵두같은 아름다운 리포트제출 찾아야 neic4529 세상에서 뮤지컬배우 들으려 학회지논문 세상이The 소논문작성법 배려윤리 과일 빛나는 파랗게 말만 환경분석 원하는 하고하지만 너희가 not 리포트 그들이 믿어온 실습일지 통계분석프로그램 제철과일 항상 지난주로또 가야할 꿀알바 even 우린 로또1등세금 방송통신 thing Applications 공무원자소서예시 사는 goes여전히 서식 땅에 방통대과제물 표지 영화 인간은 이산수학 걸었다. -군림하지 않고 조직을 이끈.