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경력별로 균형있게 . 1. 심사위원 위촉시 유의사항 ◦ 객관적 경력이 높고 많은 사람이 좋다 ◦ 각 학교급,심사위원 위촉시 유의사항 ◦ 객관적 경력이 높고 많은 사람이 좋다 ◦ 각 학교급, 영역별,, 경력별로 균형있게 선발하라 ◦ 선정된 심사위원은 그 분야의 최고 권위자로 존중하라 ◦ 모든 것은 심사위원의 책임하에 시행하라 ◦ 일체의 심사 진행과정은 비밀로 진행하라 ◦ 외부의 간섭을 일체 배제하라 2..현장교육연구평가 1.. 평가자의 태도 ◦ 의뢰자의 의도를 존중하라 ◦ 모든 것은 내 책임과 권한에 있음을 명심하라 ◦ 연구자의 성의와 노력을 인정하라 ◦ 논문의 장식에 너무 집착하지 마라 . , 영역,

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Index & Contents

현장교육연구평가

 

1. 심사위원 위촉시 유의사항 ◦ 객관적 경력이 높고 많은 사람이 좋다 ◦ 각 학교급, 영역별, 경력별로 균형있게 ...

 

 

1. 심사위원 위촉시 유의사항

◦ 객관적 경력이 높고 많은 사람이 좋다

◦ 각 학교급, 영역별, 경력별로 균형있게 선발하라

◦ 선정된 심사위원은 그 분야의 최고 권위자로 존중하라

◦ 모든 것은 심사위원의 책임하에 시행하라

◦ 일체의 심사 진행과정은 비밀로 진행하라

◦ 외부의 간섭을 일체 배제하라

2. 평가자의 태도

◦ 의뢰자의 의도를 존중하라

◦ 모든 것은 내 책임과 권한에 있음을 명심하라

◦ 연구자의 성의와 노력을 인정하라

◦ 논문의 장식에 너무 집착하지 마라

 

 

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