넥슨코리아 채용형 인턴십(자산관리) 자기소개서 와 면접자료 레포트 HZ

넥슨코리아 채용형 인턴십(자산관리) 자기소개서 와 면접자료 레포트
 

[목차]
 

1. 넥슨과 선택하신 직무에 지원한 동기가 무엇인지, 살아오면서 무언가에 깊게 몰입했던 순간의 경험과 그 이유를 연결하여 구체적으로 서술해 주세요.

2. 지원하신 직무에 필요한 역량 중, 본인의 강점으로 만들기 위해 꾸준히 노력해 온 것은 무엇인가요 그 역량을 발전시키는 과정에서 부딪혔던 어려움과, 이를 극복하며 얻게 된 배움(지식, 교훈 등)은 어떤 것인지 서술해 주세요.

3. 현재 자신 있게 활용할 수 있는 핵심 역량 (툴 활용능력, 자격증 취득 등)을 지원하신 직무와 연결하여 설명해 주세요.

4. 면접 기출 질문 및 모범답안

1. 넥슨과 선택하신 직무에 지원한 동기가 무엇인지, 살아오면서 무언가에 깊게 몰입했던 순간의 경험과 그 이유를 연결하여 구체적으로 서술해 주세요.

어릴 적부터 사소한 물건 하나도 쉽게 버리지 못하는 성격이었습니다. 단지 아깝다는 이유 때문이 아니라, 물건에 담긴 용도와 흐름을 떠올리며 그 의미를 되새기는 습관이 있었습니다. 시간이 지나면서 이 습관은 단순한 집착이 아니라, 자원을 효율적으로 관리하고 체계화하는 능력으로 발전했습니다. 조직 내 자산이 단순히 ‘물건’이 아니라 사람과 공간, 업무 흐름을 이어주는 연결고리라는 점에 주목하게 되었고, 자연스럽게 자산관리 업무에 관심을 가지게 되었습니다. 특히 넥슨은 다수의 개발 조직과 협업 부서, 크고 작은 프로젝트가 동시다발적으로 움직이는 구조이기 때문에, 그 안에서 자산을 효율적으로 운영하는 자산관리자의 역할이 더욱 중요하다고 느꼈습니다.
대학교 시절, 학과 조교 활동을 하며 실습 기자재와 행정 장비 관리를 맡은 경험이 있습니다. 장비 상태나 사용 주기 등을 정리해둔 관리대장이 존재하긴 했지만, 대부분 수기로 작성되어 있어 정확도와 실시간 반영 측면에서 한계가 컸습니다. 특히 실험 장비 중 일부는 수년 전 도입되어 상태가 불분명했고, 부서 간 중복 사용으로 인해 반납 기록이 누락되는 경우도 발생했습니다. 저는 이런 문제를 해결하기 위해 기존 장비 목록을 전수 조사하고, 실물 확인
...
 

    
(이미지를 클릭하시면 확대/미리보기를 볼 수 있습니다.)